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墨尔本胜利比赛直播:2018數字政府建設論壇暨第十龍虎門游戲七屆中國政府網站績效評估結果發布會在京召開

2019年09月26日 06:02來源:龍虎手機版

亚冠恒大墨尔本胜利 www.hcibd.com.cn   在陸軍第39集團軍防空旅,旅長和政委居住的俄式舊公寓樓前警戒著兩名哨兵,一旦有人靠近,他們就會大聲攔阻:“站??!干什么的?”旅里的官兵把這個崗哨稱為“廉政哨位”。

  “工作干得好,提拔不用找;工作干不好,找了也白找?!甭謎攘⒎?、旅長劉鑫在全旅干部大會上這樣承諾。但還是有人心存疑慮。不止一次,有干部晚上10點多還來敲門“匯報思想”,谷立峰火了,隔著門罵道:“我天天在辦公室不匯報,這個時候匯報個屁思想,滾犢子!”

  去年冬天,兩人商量后決定在樓門口設立“廉政哨兵”,那些想走后門的人徹底沒了路子。

  “我們把事做得很絕?!憊攘⒎逵鍥峋齙廝?,“為官一任,咱什么都不想留下,只想留個好名聲?!?/P>

  用權

  在家人眼里,身為一旅之長的劉鑫一點不“牛氣”。他的表弟是防空旅修理營的一名上士,親戚多次打電話,想讓他把表弟調到機關開小車,他始終不同意。

  愛人有時跟他開玩笑說:“部隊把你教育得變了,變得不食人間煙火了?!繃貊聞吶男馗擔骸拔頤揮斜?,我就是憑良心去做事?!?/P>

  他的女兒正在讀大學,今年“五一”帶同學來駐地玩兒,本想住招待所,一到家發現劉鑫已經把地鋪打好了。女兒怕丟面子,去小車隊悄悄要了輛考斯特,剛駛出大門10分鐘就露餡,被追了回來,女兒委屈得直抹眼淚。

  原本一肚子火的劉鑫心軟下來,耐心跟女兒解釋說,部隊嚴禁公車私用,我要是這么干,以后站在臺上講話還有誰會信。女兒理解了他,第二天,4個女孩高高興興坐旅游公交車去了大連星海廣場。

  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,防空旅黨委成員自覺補交兩年來下部隊的伙食費、個人公寓水電費以及應由個人支付的火車票或機票錢,劉鑫交了7000多元,谷立峰補交了9000多元。

  與此同時,防空旅基層官兵的權利越來越大。全旅符合提拔條件的營以下干部都要進行民主測評,今年年初,兩名連主官因為滿意度測評靠后,被調離了工作崗位。

  全旅每個建制班都發有“黨風廉政建設監督卡”,黃色的塑封卡片上印著旅長、政委、紀委書記的手機號碼。有一年,一個戰士反映營長在士官選晉上索要財物,調查證實后,這個營長在年底被安排轉業。

  和劉鑫一樣,谷立峰也讓不少領導、朋友“失望”了。一個戰友的孩子在旅里當兵想轉改士官,機關一名業務科長聽說后擅自打電話給連隊希望給予“關照”,谷立峰知道后嚴厲批評了這名科長,并要求連隊嚴格按程序來,那個戰士最后落選了。

  “有時候帶部隊帶得很心酸,”谷立峰五味雜陳地說,“我辜負了朋友們的期望,得到的是兵心?!?/P>

  但谷立峰也有“開后門”的時候。旅修理營四級軍士長李政被稱為“兵博士”,擁有多項科研成果,還被沈陽軍區評為“軍中良?!???煞攬章妹揮腥毒砍さ謀嘀?,李政前年面臨復員。

  “是能人,沒有條件創造條件要把你留下?!甭美鋦啪?、軍區打報告,軍區最終為李政特批了三級軍士長的名額。

  “我們做這一切都不是為了作秀,”谷立峰政委說,“它結的果就是戰斗力?!?/P>

  防空旅近年來戰備水平不斷提高,去年的實彈戰術演習,×小時即完成出動準備。旅里列裝某型指揮系統后,他們率先在全軍防空兵部隊打通數據、火控和指令鏈路,部隊指揮手段發生質的飛躍。旅隊被總部評為全軍軍事訓練一級旅。

  用錢

  “我們跟開發商之間不是哥們兒,我把他們看作敵人?!閉熳聊ァ按蛘獺鋇穆貿ち貊嗡?。

  從2011年開始,防空旅的老營區被整體拆除,總部在原址上投資2.1199億元進行現代營房建設。旅黨委提出建“百年營房”的口號,要求“不能與開發商有一毛錢關系”。旅里還組織官兵看《欲海沉舟》、《血淚鏡鑒》等反腐倡廉警示教育片,片中那些“孩子慟哭、父母下跪”的鏡頭讓不少人刻骨銘心。

  一個沈陽的建筑公司老板得知工程消息后通過熟人找到谷立峰,送上“重禮”希望中標,被谷立峰拒絕了,并勸他通過正道參與競爭。

  “我要是把錢收下,這樓就會蓋歪了?!憊攘⒎逅?,“我不能走了以后,讓人指著脊梁骨罵?!?/P>

  防空旅在遼寧省城鄉建設廳網站和《遼寧日報》公開發布招標信息,這是全軍首家推行全國范圍內公開招標的單位,一下涌來48家企業報名,旅里成立兩個考察組,將報名企業全部現地考察一遍。

  一些企業中標后難以置信,覺得天上掉了餡餅,“承包這么大的工程,沒花一分公關錢,還是第一次”。

  但讓他們同樣感到驚訝的還有防空旅對工程質量的“苛刻”。旅里專門培訓了20名旁站員,用來把關工程質量,為了掌握專業知識,戰士們“把厚厚的工程類書籍都翻爛了”。施工企業很快就領教到他們的厲害。

  一天中午,旁站員四級軍士長李廣發現工人往混凝土攪拌機里多放了半車沙子,混凝土標號也不對,他果斷叫停了施工。

  二標段施工時,填充墻的垂直度不達標,旁站員指出問題后,企業仍然繼續施工,希望能糊弄過去。當天晚上,旅營建辦主任馮鐵華就接到施工方負責人邀請,要“意思一下”,馮鐵華斷然拒絕了。

  3天之后,施工方接到了監理公司的處罰通知單,27面被寫上醒目“拆”字的填充墻,全部拆除返工。

  “我們跟開發商就是在‘斗智斗勇’!”李長利說,他是防空旅政治部保衛科長,去年還在組織科任紀檢干事,負責全程監督施工單位材料進場。有一天,他發現吉林四平發來的一批鋼筋經檢測拉力不夠,銷售代表拉他去吃飯,他堅決不去。那些剛剛卸載的鋼筋重新裝車,被退了回去。

  工程開工以來,他們共清退不合格鋼筋、苯板、PVC管、小品牌水泥100多噸。

  李長利不止一次在工地聽到工人們抱怨:“部隊的錢太他媽不好掙了,事兒真多!”“我們都賠錢了,這算擁軍了!”但新的標段開始招投標,那些開發商又很積極地去參與。

  去年年底,總部組織全軍在建工程質量抽查,防空旅13棟單體建筑綜合打分93.2分,位列全軍前茅。

  用人

  防空旅司令部一名參謀,軍事素質很好,還立過功,政治部已經把他列入干部提升計劃,但他覺得心里沒底,帶著禮物來找旅領導,結果,提拔的愿望沒實現,還被誡勉談話。

  近兩年,不少整編部隊的分流人員愿意選擇到防空旅來,一個保障部助理就是交流過來的,分管彈藥工作,表現很突出。他以為自己來到防空旅時間短,可能會被另眼相待,沒想到在家休假期間接到了提拔通知。

  “你要知道自己提官,還會休假嗎?!庇腥朔次?。這兩件事讓全旅官兵深受震動,大家開始相信“干得好,不用找”。

  “‘老黃?!汀艽蛘獺褪俏頤怯萌說牧礁霰曜??!繃貊溫貿ぜ岫ǖ廝?,“一個單位, ‘老黃?!壞匚?,這個單位的風氣就出了問題?!?/P>

  原某型地空導彈營發射一連連長周季民,“干活兒踏實,話不多”,是個既懂技術又善指揮的復合型人才,當連長后他兩次完成導彈實射任務,去年年底還被集團軍評為“雙先鋒”人物。

  今年年初,五營營長崗位空缺,雖然符合條件的人選很多,有的任職年限比他更長,旅黨委還是破格提拔周季民為五營營長。

  旅里的報道員小向對旅領導提出的“不收一分禮”也有著切身感觸。調到政治部工作之前,家人特意給他準備了3000元“活動經費”,小向把錢藏在了不常穿的皮鞋里。

  到政治部工作一年多,由于表現優秀,他被評為“優秀士兵”、報道工作先進個人,年底經過民主測評,順利選取為下士。要上臺領獎了,換常服穿皮鞋時他才發現了那疊被遺忘在鞋殼里的錢。

  個頭高高的保衛科長李長利也是這種好風氣的受益者。他副營任職才兩年,當在全旅干部大會上突然聽到自己提升的命令時,驚訝不已。以至于第二天搬鋪時還不敢相信:“這是真的還是假的???”

  2013年,劉鑫從外單位調回防空旅任旅長,漸漸的,他發現自己的電話越來越少,以前每天都要接四五十個電話,現在一天也就十來個,邀請吃飯的人少了,但“鬧心事也少了”。

  到今年春天,哨兵向旅長、政委報告,已經很長一段時間沒有人來“匯報思想”了,谷立峰和劉鑫一合計,就把“廉政哨位”撤掉了。(陶明文 向勇 本報記者 趙飛鵬 中國青年報)

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